Hilfe ganz in Ihrer Nähe!

Mit unseren drei Standorten in Ostfriesland sind wir immer ganz in Ihrer Nähe, um Ihnen in Ihren Angelegenheiten die bestmöglichen Lösungen bieten zu können.

Wir halten Ihnen den Rücken frei!

Sie arbeiten viel um Ihr Unternehmen voranzubringen. Wir kümmern uns um Ihre Zahlen und halten Ihnen so den Rücken frei, damit Sie sich ganz auf Ihre Tätigkeit konzentieren können.

Ihre Zahlen sind persönlich, unsere Beratung ist es auch!

Persönliche Beratung ist uns wichtig. Abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse beraten wir Sie in Ihrem Geschäftsbereich fachlich und kompetent.

Unser Team braucht Verstärkung

Wir sind ein expandierendes Unternehmen mit sehr interessanten, abwechslungsreichen Mandaten unterschiedlicher Größe und Branchen. Eine intensive und vertrauensvolle Beratung unserer Mandate ist uns genauso wichtig wie die langfristige steuerliche Optimierung ihres Einkommens und ihres Unternehmens.

Für unsere Standorte in Leer und Weener suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit:

Fachkräfte für die Lohnbuchhaltung (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eigenständige Betreuung der Mandate
  • Erledigung von Verwaltungsaufgaben bei Ein- und Austritt von Mitarbeitern
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre Erfahrung, Stärken und Interessen

Ihr Profil: 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. SBS Lohn) und mit MS-Office-Programmen

Unser Angebot:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragender Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen
  • Weitgehend freie Zeiteinteilung
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Helle Büroräume, modernste Arbeitsplätze bei einer sehr guten Verkehrsanbindung
  • Ein junges, sympathisches, motiviertes Team

Sie haben Interesse an hervorragenden Perspektiven für Ihre Karriere?

Dann bewerben Sie sich gleich jetzt und heute. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an office@stb-inden.de oder über unser Bewerbungsformular. Für Vorab-Informationen und bei Fragen stehen wir Ihnen unter 04951 91010 gerne telefonisch zur Verfügung.

Bewerbungsformular

  • Zur Person

  • Zur Tätigkeit

  • Rechtliches

    Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an office@stb-inden.de widerrufen.

Informationen zu Bewerberdaten

Zweck und Umfang der Verarbeitung von Bewerberdaten

Wir verarbeiten Bewerberdaten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen und auf Grundlage unseres berechtigten Interesses wie auch der Interessen der Bewerber an der Durchführung eines schnellen und effizienten Bewerbungsverfahrens.

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Dazu gehören Angaben zur Person, Kontaktadressen und Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung ihrer Bewerbung an uns erklären sich Bewerber damit einverstanden, dass wir ihre Daten zum ausschließlichen Zweck des Bewerbungsverfahrens in dem Umfang verarbeiten dürfen, wie wir es in dieser Datenschutzerklärung dargestellt haben.

Weitergabe von Bewerberdaten
Bewerberdaten werden von uns grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben.
Sollten wir im Einzelfall bei einer Stellenbesetzung die Dienste eines von uns beauftragten externen Beraters in Anspruch nehmen, werden wir vorher ausdrücklich Bewerber um schriftliche Erlaubnis fragen, ob wir ihre Daten weitergeben dürfen.

Übermittlung von Bewerbungen

Bewerber können uns Ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln. Es ist dabei jedoch zu beachten, dass die Kommunikation per E-Mail in unverschlüsselter Form stattfindet und Sicherheitslücken aufweist. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir weisen darauf hin, dass Sie Anlagen verschlüsseln können. Das Passwort können Sie uns in diesem Fall telefonisch übermitteln. Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden.

Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten

Die von Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung und Anstellung für die Dauer des Anstellungsverhältnisses bei uns weiterverarbeitet werden.
Sofern die Bewerbung nicht erfolgreich war, werden Daten von Bewerbern gelöscht. Die Daten werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird. Dazu ist der Bewerber jederzeit berechtigt. Die Löschung erfolgt – vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber – nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Monaten, damit wir etwaige Nachfragen zur Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können.